一、成立经管系就业领导小组

组长：周关锁 刘志贤

副组长：张 伟 王培青

主要成员：2011级各班班主任

二、结合毕业生实际情况，做好其思想教育工作

针对当代大学生的特点，引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就，经常跳槽等现象进行了相应的教育指导，转化毕业生择业观念，树立正确的择业观。鼓励毕业生到基层，到艰苦地方就业及担当志愿者。做好就业困难对象的职业指导。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导。

三．多渠道开展毕业生的就业指导工作

1、坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，重视指导的实际效果，帮助学生树立正确的就业观，拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧，培养学生的创业意识与竞争意识，教育学生诚实守信。组织毕业生参加学校开展的就业指导课，就业指导专题讲座等，对毕业生进行就业形势，就业政策和就业技巧的指导。

2、开展职业道德教育，引导学生端正思想，摆正自身位置，做一行爱一行。进行就业政策的宣传，通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策，树立正确的择业观念。

3、组织学生参加各种就业指导课，利用班会、共青团支部组织活动。由系领导、班主任或任课老师开展有关就业教育、就业要求，向学生进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定位等方面指导。

四、做好毕业生就业统计工作

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责，及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证校、系的就业率统计工作能顺利进行。

五、深化以就业为导向，努力提高毕业生就业竞争力。

1．鼓励学生参加各种职业资格证书考试。

2．鼓励学生利用寒暑假、双休日、五一、国庆长假开展社会实践活动，到企业第一线参加各种生产活动，意在提高动手能力及实践经验，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，围绕促进我院发展、稳定的大局,切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策，坚持全员参与积极拓宽就业渠道，努力实现2014届毕业生充分就业。

六、指导毕业学生备好求职信、个人简历、毕业推荐表、获奖证书、职业资格证书、成果证书、担任职务证明等求职材料。

七、做好我系与学校的联系，及时将学院有关通知、要求、就业信息传输给毕业生。

八、利用各种渠道多方面联系用人单位，广泛收集用人单位需求信息。调动辅导员、任课教师、往届毕业就业学生及本届毕业生推荐、介绍毕业生就业的积极性，为用人单位和毕业生双向选择服务。系领导、就业领导小组成员要以身作则，积极带头推动本系、本班的就业工作。

虽然遭遇金融危机，但是我们相信，在学院领导重视下、在招生就业处领导的关心下、在系部的努力下，经管系的毕业生就业工作会保持良好的势头，圆满地完成应届毕业生的就业任务，

九、重视毕业生教育和文明离校工作：创新工作思路，改进工作方法，教育毕业生热爱母校、尊重师长、爱护校园公共设施和公共财物，把服务育人的理念融入毕业教育和文明离校的各项工作中去，通过毕业典礼把母校的关怀，传达给每一个毕业生，使文明离校成为我系每一个毕业生的自觉行为。