依据《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》教办函〔2014〕23号），按照教育部办公厅《关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，集宁师范学院依据校内各部门2019—2020学年信息公开情况编制本报告。本报告内容包括概述，主动公开信息情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，存在的问题和改进措施等六个部分。所列数据统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。本报告的电子版可在学校门户网站(网址：http://www.jntc.nm.cn/xxgk/)查阅或下载。对本报告如有疑问，请与学校党政办公室联系（地址：集宁师范学院工农大街59号，邮编：012000，联系电话及传真：0474-8989127，电子邮箱：jnsyxxgk@126.com）。

一、概述

2019-2020学年，学校在自治区教育厅的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，全面贯彻党的十九届三中全会、四中全会和全国教育大会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真学习领会党中央、国务院关于政务公开的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，始终坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则全面推进信息公开。

（一） 强化组织领导

学校充分发挥信息公开工作领导小组的领导和指导作用，根据工作实际完善制度规范，加强统筹谋划。信息公开工作领导小组指定党政办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门、各二级学院具体负责本单位应公开信息的收集、整理、发布工作；纪检委负责监督检查实施情况，受理校内外举报；校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。

（二） 加强制度保障

依据《高等学校信息公开办法》，制定《集宁师范学院信息报送制度》，不断加强重点领域信息的主动公开，完善公开流程。按照《高等学校信息公开事项清单》分解责任，落实信息公开职责，进一步推进信息公开工作的制度化和规范化。

（三）加强平台建设

学校门户网站发挥信息公开的主阵地作用，以网络作为主要公开渠道，进一步明确和细化信息公开内容，开设了“不忘初心、牢记使命”“牢记习近平总书记嘱托大讨论”“共筑中国梦”等多个主题板块。本学年，还继续推进信息化建设，加强网站、微信群、钉钉群等平台建设管理，为师生提供了更加迅捷、更加便利的信息互动平台。不断加强OA办公系统和信息公开网站建设，极大地满足了师生员工实时掌握学校发展动态的需求。同时，学校还通过各级各类会议、公开专栏、电子显示屏等渠道进行信息公开，将信息公开工作落地、落底。

（四）开展日常监督

为推动信息公开工作落到实处取得实效，学校严格按照信息公开工作的制度规定，认真开展监督活动，进一步提高师生员工特别是职能部门和管理干部的信息公开的自觉性和主动性，提升信息公开实效性。

二、主动公开信息情况

2019—2020学年，学校充分利用学校网站、校报、微信、等形式主动向校内和社会公开学校最新动态、重要通知与公告、校情等，创新公开方式，扩大信息公开的覆盖面，增加公开的透明度。同时，学校严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，对拟公开信息逐条审核，确保了公开信息不涉密，涉密信息不公开。

（一）主动公开信息概况

学校主动公开信息共10大类：学校基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流与合作信息及其他信息。

（二）招生、财务等重点领域信息公开情况

1.招生信息公开。2019—2020学年学校继续严格执行各项招生政策和纪律，公平、公开、公正地做好录取工作，及时发布招生政策、招生简章、招生计划、报到须知等相关招生信息，力争招生信息透明化。学校招生工作按程序顺利进行，未发生任何违规事件，咨询及申诉渠道畅通，录取新生复查结果合格。

2019年，招生计划总数2395人；录取新生2362人，专升本学生671人；报到新生2320人，专升本学生648人。2020年，招生计划总数2295人，本科生1895人，专科生400人。并严格按照相关法律法规和规章制度组织完成招生、录取、报到工作。

2.财务信息公开。学校按照教育部、自治区要求，不断健全和完善财务信息公开工作规章制度，全力推进财务信息公开工作。同时学校组织财务培训，加强财经制度的宣传和学习。

（三）高等学校信息公开事项清单

本学年，我校对照《高等学校信息公开事项清单》中的50条事项进行逐项说明，并附网址链接，详见文末附件。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，学校信息公开工作领导小组办公室未收到师生员工和社会公众通过信件、电子邮件等方式提出的信息公开申请，没有因依申请公开信息收取和减免费用的情况。

学校对涉及国家秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学校通过多种方式和渠道，及时有效地将学校可公开的信息向广大师生员工和社会公众主动公开，有效保障了他们的知情权。一年来，学校的信息公开工作整体运行良好，得到了师生和社会公众的基本肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

我校在学校官网上开设了“信息公开”专栏，公布信息公开监督投诉受理的相关信息，随时接受社会公众和师生员工的监督和评议。2019—2020学年，未收到有关信息公开的举报投诉。

六、存在问题及改进措施

本学年度，我校信息公开工作在取得进步的同时，仍存在一些不足，我们将从以下几个方面予以改进：

一是进一步完善信息公开机制。要按照上级有关信息公开的文件和工作部署制定明确的信息公开制度，按照制度搭建信息公开整套班子。要根据人事变动，及时调整信息公开工作领导小组成员，形成一种上通下达的机构体系。各部门各岗位明确自己的分工，以利于工作落实到人，提升工作的实效性。要对各部门、二级学院加强引导，进一步开放公布信息公开数据资源，更加明确学校、各部门、各二级学院在落实清单信息公开方面的职责和标准，用制度规范信息公开工作，提升信息公开的质量。

二是进一步壮大信息公开工作队伍。要加强对信息员政治素养、思想道德教育，保证信息员能拥护中国共产党的领导，坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻认同，拥护中国特色社会主义。要进一步加大人员配备力度，继续加强信息员队伍的培训工作，培养一些专业性较强的技术人员。利用各种形式主动学习信息公开有关法律法规、规章制度、上级有关信息公开的文件和工作要求以及兄弟高校的工作经验，全面提升工作人员业务水平和工作能力。

三是信息公开平台需要进一步建设。要将主动公开的信

息通过政府网站、学校网站或者其他互联网服务媒体以及报刊、广播、电视等途径予以公开。要在学校内公共场所，配备相应的设施、设备，增设信息公告栏、电子信息屏、资料索取点等，学生和公众可以根据需要查阅和索取相关资料。

四是进一步完善监督考核机制。要把信息公开工作纳入年度工作目标管理，采取不定时抽查与定期考核相结合的办法，对各部门信息公开的组织领导、公开内容、公开方式、公开范围、公开效果等方面进行监督考核。设立专门的监督考核小组，但小组成员不固定，每次从考核专家库随机抽取成员，提升考核的真实性。并制定统一的考核标准，以便让考核小组有据可循，增强考核的针对性和实效性。