为进一步做好我院学生就业指导工作，提升我院就业工作的实际成效，切实配合做好就业工作，根据国家教育部、自治区教育厅及学校就业处的有关规定，结合我院今年就业工作的实际情况，特此制定2018年就业工作计划。

一、基本思路

结合国家教育部、自治区教育厅在大学生就业方面的有关政策，按照学校的统一部署和要求，从我院实际出发，进一步拓宽工作思路，建立完善的毕业生就业指导制度，积极对接各就业领域，为学生提供就业渠道和保障。进一步加强就业工作领导小组建设，定期召开就业工作会议，时刻掌握毕业生动向，对毕业生就业工作做出安排部署，确保我院就业率逐年提升。

二、总体安排

（一）完善就业工作制度

学院领导班子要将学生就业工作放在首要位置，定期召开会议，总结经验、归纳问题、及时解决处理，扎实做好学生工作的每一步。在校就业处的指导下，针对我院学生特点，进一步制定详细的工作方案和工作制度，明确此项工作的责任和义务，形成全员自上而下，齐抓共管毕业生就业工作的局面，构建以专业指导人员为主，全体教职工积极参与的良好就业指导氛围。

成立经济与管理学院2018届毕业生就业工作领导小组，由领导小组负责毕业生的相关工作，做好就业工作专项经费的安排，确保经费落实到位。

组长：周关锁 刘志贤

副组长：张 伟 王培青

成员：张晓利 尚妤 周笑非 张洁 高爱萍 张 洁 塔 娜 曲建辉

（二）强化就业指导和教育

第一，认真开展就业培训指导工作，有效发挥就业指导课对学生就业的指导和引领作用；第二，邀请就业工作领域专家、成功企业家、历年优秀毕业生来我院对学生进行指导并提出建议；第三，加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度，开展“一对一”的个性化指导与服务，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难；第四，实施“论文导师负责制”，强化毕业论文导师对毕业生就业工作的责任意识，确保为每一位毕业生提供咨询和解决问题的渠道。

（三）全方位、多渠道开拓就业市场

第一，继续加强和巩固与原有合作的用人单位的联系，积极开拓新的就业市场，加强与中小企业主管部门的沟通与协作，组织学生深入基层和企业内部开展参观和实习，邀请企业来校宣讲，促进毕业生就业指导工作发挥实效。

第二，为有创业想法的毕业生及在校学生搭建平台，并提供指导和支持。认真收集学生创业的思路和想法，对可行的方案要深入分析，提出存在问题和解决方案，也可联系相关领域已成型的企业，形成合作或帮扶的模式。积极为优秀的创业项目申请资金或吸引风险投资。对不可行的方案要提供说明，指明问题原因，提高学生对创业的积极性，减少对创业的盲目性。

第三，充分发挥网络传媒作用，以校内、学院内网站、公众号为主阵地，加强网络信息的收集与发布，同时为符合招聘条件的毕业生进行筛选和推荐，并积极与各类人才网络进行链接，为毕业生和用人单位牵线搭桥。

第四，积极组织针对经管院学生的专场招聘会，同时对已合作的用人单位积极组织学生开展实习工作，加强用人单位与毕业生之间的联系，搭建良好的就业平台。

（四）继续做好毕业生管理和文明离校工作

一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作；二是认真做好毕业生协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转；三是按照学校的规定，加强毕业生文明离校的宣传教育，引导毕业生安全、文明、和谐、有序离校。

三、针对各年级制定相应的就业计划

（一）大一学生计划：

为帮助学生尽早树立正确的择业观与择业意识，提高其就业竞争力，大学生就业服务应从一年级开始，直到学生毕业离校，全程化指导、一体化服务。使学生能够正确认识自己、评价自己，了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求，明确自己的职业发展方向，培养良好的心理素质、储备知识和动手能力，提高自己就业竞争力。对有创业想法的学生要进行引导和指导，使其在学习的过程中对自己的创业想法加以完善。

第一，积极开展大学生职业生涯辅导工作。通过班会、例会形式给学生做专业就业前景、方向及近年就业情况分析，鼓励学生多参加实践活动，尽早接触社会，了解人才所需情况，为自己的学习及职业生涯做出规划。

第二，开展与毕业生的经验交流会，通过优秀毕业生的讲解和就业情况，帮助大一新生了解、热爱自己的专业，对所学专业充满信心。

第三，发掘每一位学生的优点和潜力，在其特长领域进行专门的指导和帮助，发挥其自身优势，明确发展方向。

（二）大二学生就业工作计划：

第一，认真完成大二年级各个班级就业指导课，向学生进行就业政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定位等方面指导。

第二，加强对学生职业规划方面的指导，开展经管院大学生职业生涯规划大赛，鼓励学生积极参与；

第三，通过开展就业指导讲座，使学生了解就业形势，帮助学生分析择业问题，并鼓励学生大学期间努力提高自身能力以适应社会发展需要。

（三）大三学生就业工作计划：

第一，认真完成学校安排的就业指导课，按照学校的就业指导课教学大纲，设计教学任务，写教案，按时按量完成教学任务，教会学生求职信、个人简历的撰写，掌握笔试、面试相关技巧。

第二，进一步加强就业指导理论方面的学习，通过教材、网络、期刊等学习就业指导理论知识，在教学内容、教学方法上进行创新，在教学过程中，坚持以学生为本，就业指导与思想政治教育相结合，理论与实际相结合。

第三，为大三年级学生作两场考研讲座，请大四考研成绩突出的学生、教师为大三学生做讲座，鼓励学生积极备研；

第四，为大三年级学生作举办多次就业讲座，邀请校内就业指导课比赛获得奖次的老师、以及校外就业指导专家为大三学生做就业讲座；

第五，积极联系，建立就业见习基地。

（四）大四学生就业工作计划：

大四是就业工作的关键期，一方面要积极开展内容丰富、形式多样的就业教育和指导活动，另一方面要做好毕业生就业协议的签订、毕业手续办理等相关工作。

第一，针对毕业班的实际开展就业指导课，通过该课程，使得学生充分了解目前的就业形势，了解国家相关就业政策；通过课堂上对简历制作、求职技巧的讲解，切实提高学生的求职能力，提高我系学生的求职竞争力；

第二，关注毕业生就业心态的调整。就大学生就业的心理进行剖析，以座谈会、交流会等形式，让毕业生在求职与创业期间有一个健康的心里准备。重点关注和帮扶就业困难的学生群体，采取“一对一”的帮扶，提供生活、心理等方面的帮助；

第三，邀请相关人士进行就业指导，帮助毕业生开阔眼界，调整就业期望值，提高求职技巧，树立正确的就业观念；在创业方面吸取成功和失败的经验，明确创业项目的可行性和可操作性，少走弯路。

第四，请往届优秀毕业生来学院为毕业生作报告，现身说法，通过典型事例体现就业指导的实效性和针对性；

第五，发动全员，利用各种资源、多种渠道，争取更多的用人单位来我系举行专场招聘会，积极主动向用人单位推荐毕业生，为毕业生提供更多的就业机会；

第六，通知并组织学生积极参与学校举办的相关招聘会以及我系的专场招聘会，引导学生及时查询就业信息；同时，加强招聘信息的宣传和发布，鼓励学生浏览各类人才网上的招聘信息，积极参加各种人才市场招聘会，加快信息流通，更快更好地促进就业；

第七，对学校布置和安排的有关就业方面的活动予以配合，并积极组织学生参与（毕业生经验交流会、就业报告会等），提高毕业生求职能力和竞争力；

第八，对毕业生就业协议的签订、报到流程、就业手续的办理进行专门指导，切实办好毕业生的离校手续。组织相关欢送活动，为毕业生安全、文明、和谐、快乐离校创造有效载体。

经济与管理学院

2018年3月23日