在校领导的正确领导下，在院就业工作委员会的大力支持下，经管系全体职工的共同努力下，2015届毕业生就业工作取得圆满成功，现将2015年毕业生就业工作做如下总结：
一、建立工作机制，形成了强有力的组织领导
就业是学生工作的重中之重，它关系到了毕业生的切身利益，关系到学校录取生源的质量和教学管理。就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展密切相关。
毕业生就业工作不只是一项单纯的业务，它是一个严密网状的系统工程。经管系根据这一工作的特殊性质，织起了一个有主脑，又有发散的组织结构成立了以党总支书记，系主任为组长，党总支副书记和系副主任为副组长，各班班主任为成员，组成毕业生就业领导小组，形成了强有力的组织领导系统。
系毕业生就业工作领导小组成立后，立即发动全系教职工全员参与就业工作，改变以往只是几个人单打独斗的局面。系领导亲自主持召开专题会议，形成“头脑风暴”，集思广益，群策群力，在专题研究会上，大家实事求是的分析形势，摆出困难，找出难点，有重点地分析我们面临的窘境。系领导根据面临的问题，分为不同专题讨论。系就业工作小组广泛发动教师积极联系用人单位，获取单位需求信息；要求毕业论文指导教在指导学生完成论文的同时，关心所指导学生的就业状况，对学生进行必要的就业指导，帮助毕业生就业。系就业工作小组还针对第一次面对毕业生工作的班主任，专门组织了毕业生工作培训班，学习有关文件解答就业工作的政策和规章制度，掌握就业工作程序。正是因为大家对就业工作知识的全面掌握，保证了我系毕业生就业工作的顺利开展。
二、建立各种制度，保证各项措施的落实规范管理。
大学生就业问题是当前的一个热点话题，也是一个困扰政府和高校的难题。大学生就业难是由多种原因导致的，就大学生自身而言存在一些就业观念上的偏差：大学生对个人现实的切身利益考虑过多，而对个人成长的长远意义考虑不足；就业目标定位过高，仍有一步到
位的思想；而对就业是一个逐步实现目标，不断调试目标的过程认识不足，个人期望超越社会需求，形成较大反差。尽管系里工作千头万绪，我们始终将就业工作作为重点，扎实开展就业工作，总结如下：
1.高职教育改革的根本，就是以就业为导向，以理论和技能同步发展，这样的教育才能提高毕业生的就业竞争力。我们在教育教学改革中，就是贯彻“理论够用，加强实践能力”作为方针，不断调整课程，使之更加适应人才市场的需求。
2.毕业生就业后的情况如何，直接影响学院声誉。我们对毕业生进行跟踪调查，广泛联系毕业生，了解他们就业情况。同时开展对我校人才市场需求和毕业生进行了分析，最终明确适合我系学生实际的就业情况。
3.加强就业工作的日常管理，对毕业生进行就业前的政策宣传，并帮助他们认真地准备了就业推荐材料。我系的领导亲自到毕业班开讲座，指导毕业生制作推荐表，如何写求职信，个人信息材料的准备。在就业处指导下，毕业班主任进行严格管理。
4.毕业生就业状态如何，除了抓就业终端，更要向前，从低年级开始进行就业观念教育。
我们从大一下学期就开始就业教育，宣传倡导“先就业后创业”、“先做人后做事”、“低调做人，高调做事”等观念。让学生改变好高骛远，眼高手低的思想。从低年级就开始进行职业生涯规划。
5.严格按照学院的部署，组织好就业课程，党总支副书记来亲自参加就业课程的讲授。学生反映很积极，感受很深，认为就业指导课是必须的。毕业生就业状况如何，取决于用人单位对毕业生的价值评价，而毕业生的价值体现来自于组织好就业实践性教学环节。我们始终坚持培养各专业学生的实践能力。
6.科学的职业生涯规划，是引导毕业生开展个性化择业的好方 法，在院就业处的指导下，我系全面开展这样工作，许多同学都在网上进行自我评价。我系的教师们在此过程中也都积极帮助学生，进行这项教育意义的活动，使得毕业生有目的地进行就业前的科学职业规划。
7.在院就业处的指导下，我系积极开拓毕业生就业市场，虽然经管类专业的就业市场有很大难度，但我们不弃任何机会。
8.就业工作除了在校内做好毕业生工作，更要广泛联络用人单位，我们注意收集用人信息，主动跟用人单位联系。为了及时了解我系毕业生就业情况，了解用人单位的需求取向。
三、创新机制、狠抓落实，使各项工作顺利进行。
我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导学生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前思想和心理准备。
四、逐渐形成就业工作特色，探索就业工作的长效机制
经管系的毕业生工作紧贴就业市场，以专业技能培养为目标，培养出市场需要人才，形成了自己的毕业生工作特色。我系十分重视各方面信息的收集、整理工作。一方面，我们进行毕业生在校期间各学年综合测评成绩和学生基本情况的统计工作。另一方面，在平时还开展了用人单位与毕业生的小型供需见面会，使用人单位即来即开，方便用人单位，同时也为学生创造了更好的就业机会，帮助其尽快尽好就业。同时，主动与用人单位和毕业生提供全方位的信息服务，做好桥梁工作，保证了“双向选择”活动的正常开展。
总体来说，我系2015年学生就业情况非常优秀，但是我们仍然坚持不懈，继续努力，争取在2016年取得更好的成绩。
