各学院、行政部门、教辅部门：

根据《集宁师范学院教职工考核办法》，经学校研究决定对2018年引进的37名教师开展试用期中期考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2018年引进的37名教职工。

二、考核工作流程

（一）各部门要成立考核小组，对被考核人的工作实绩进行认真考核，给出准确的评价；

（二）被考核人要如实填写《集宁师范学院新进教职工试用期中期考核表》（见附件），并进行述职；

（三）所在部门考核小组要根据被考核人的述职及实际表现，广泛征求意见后，填写考核意见，明确考核结果及建议工作岗位；

（四）考核结果经人事处汇总后报学校召开专题会议审定，并将结果反馈给被考核人。

三、考核有关要求

（一）既在党政管理部门实习、又承担教学任务的人员，实行双重考核，两个部门根据工作岗位实际分别给出评价；

（二）考核截止时间：2019年6月27日。

四、考核结果的使用

（一）中期考核结果将作为被考核人转正定级及是否正式录用的依据；

（二）中期考核合格者，继续留在部门工作，直到实习期满；中期考核不合格者，退回学校人事处，由人事处调整工作岗位，试用期满考核再不合格者，不予正式录用。

联 系 人：温清芳

联系电话：8989035

地    址：行政楼414办公室

            集宁师范学院人事处

              2019年6月24日